sobat chanel

LOWONGAN KERJA BANK BNI SYARIAH OKTOBER 2019 Bank BNI Syariah merupakan salah satu bank pemerintah indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. SERVICE MONITORING OFFICER Deskripsi Pekerjaan Merencanakan pengembangan sistem dan Prosedur terkait layanan Merencanakan Agenda monitoring atas pelaksanakaan progam progam kualitas layanan merencanakan dan mengarahkan penyusunan standar dan prosedur layanan di seluruh jaringan BNI Syariah merencanakan sistem dan mengarahkan implementasi monitoring kualitas layanan kantor cabang untuk memastikan kualitas layanan yang ditetapkan Kualifikasi Pendidikan Minimal S1 Memiliki Pengalaman di bidang yang sama Memiliki profil dan kemampuan komuikasi yang baik Dapat bekerja sama di dalam tim Bersdia ditempatkan di Jakarta & Surabaya Keterangan

Subsidiaries - Officer Development Program (ODP) - Bank Mandiri Taspen DESCRIPTION Kami mencari lulusan Universitas terbaik di Indonesia untuk dapat bergabung dengan kami di Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri Taspen, Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Bank Mandiri Taspen. Dengan bergabung dalam program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank. Selain paket pelatihan komprehensif ini, Anda akan dilatih oleh bakat top bank yang akan membantu Anda mencapai potensi maksimal dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kekuatan Anda. Anda juga akan memiliki akses ke para pemimpin utama kami dan bekerja erat dengan manajer senior dalam proyek-proyek yang akan mengembangkan ketera

Lowongan Kerja Bank BRI  November 2018 Kamu yang terpanggil untuk membangun Indonesia melalui Inovasi brilian kamu. Yuuk gabung di Program Pengembangan Staff (PPS) IT BRI. Syarat administrasi : Lulusan S1 atau S2 dari jurusan sebagai berikut : Teknik Informatika Teknik Elektro (arus kuat dan arus lemah) Teknik Telekomunikasi Teknik Elektro Telekomunikasi Sistem Informasi Ilmu Komputer Fisika IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25 Batas usia : Lulusan S-1 : 25 tahun  (belum berulang tahun ke 26 saat penutupan periode penerimaan lamaran) Lulusan S-2 : 28 tahun  (belum berulang tahun ke 29 saat penutupan periode penerimaan lamaran) Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 tahun setelah diangkat menjadi Pekerja Tetap Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI Kirimkan lamaranmu melalui  e-recruitment.bri.co.id selambat-lambatnya tanggal 20 November 2018 Waspada Penipuan !  Bank BRI tidak pernah memungut biaya apapun dan bekerja sa

Lowongan Pekerjaan PT Pelabuhan Indonesia 11 November 2018 Keterangan : Pendaftaran Dimulai pada tanggal 12- 16 Novemeber 2018 Proses Rekrutment Tidak Dipungut Biaya pendaftaran Secara Online :  https://ipc.e-seleksi.com

PNM PT. PNM (Persero) merupakan lembaga Keuangan Non Bank milik Pemerintah atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengembangkan Konsep Ekonomi Kerakyatan melalui lini bisnis "Mekaar" (Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera). PT. Micro Madani Institute adalah Afiliasi PT. PNM (Persero), yang bergerak dalam bidang Pelatihan, Sertifikasi, serta Pengelolaan SDM (khusus PNM Mekaar), sejak 2015 hingga kini.  Pekerjaan :  Account Officer Tugas Utama : Melakukan Sosialisasi , Indentifikasi dan Wawancara Calon Nasabah Melakukan UJi Kelayakan Calon Nasabah Melakukan Persiapan Pembiayaan Kulaifikasi Perempuan Usia 18-25 Tahun Lulusan SMA/SMK/MA/Paket C semua Jurusan Cara Pendaftaran Dilakukan Secara Online  https://erp.mmi-pnm.co.id/jobs/detail/account-officer-160

  Sumber Modal Ke r ja Menurut J u m ingan (2 0 14, 71) m o d al ke r ja m enurut je n isn y a dapat di be dakan m enjadi dua golongan, y akni seba g ai berik u t: 1.    Bagian m o d al ke r ja y a n g rel a tif p er m anen, yaitu ju m lah m o dal ke r ja m ini m al yang harus t etap ada d al am perusahaan untuk d a pat m elaksanakan oper a sinya atau seju m lah m odal kerja yang secara t er us - m enerus diperlukan untuk kelanc a ran u saha. Modal ke r ja per m anen ini dapat d ib e dakan dala m : a.     Modal k e rja pri m er, ya i tu ju m lah m odal k e rja m in i m u m y ang har u s ada pada p er usahaan un t uk m enja m i n kontinu i t a s usahanya; b.    Modal k e rja nor m al, yaitu ju m lah m odal ke r ja y ang dipe r lu k an untuk m enyelenggarakan luas produksi y a ng nor m al. 2.    Bagian m o d al ke r ja ya n g bersi f at va riab e l, ya i tu m odal kerja yang ju m lahnya berubah t er g a